Обучението се състои от теоретични сесии и практически упражнения, водени от ръководители на компании и експерти от отдели, формиращи обучаващия състав. На встъпителната сесия председателят Ли Хонгпенг произнесе приветствено слово, в което обсъди пътя на растеж на компанията, стратегическите цели за развитие и актуализациите в разработването на продукти.
Той подчерта важността новите колеги да се откажат от остарелите модели на мислене и да погледнат на нашата индустрия от свежи перспективи. Той насърчи всички смело да изследват разработването на продукти, стратегиите за продажби и моделите на обслужване, както и да предлагат иновативни идеи. Компанията не само напълно подкрепя всеки служител в търсенето на пробиви в съответните му области, но и насърчава интердисциплинарното сътрудничество и иновациите.
Той изрази стремежа ни да сме водещи в тенденциите в продуктовите иновации, да отговаряме и надминаваме пазарните очаквания и да установяваме уникални основни компетенции в процесите на производство на продукти, изграждането на системи за продажби и подобряването на системите за обслужване. Тези силни страни ще бъдат трансформирани във външно предоставяни услуги, споделени с партньори и ще допринесат за напредъка и развитието на цялата индустрия.
Освен това, компанията щателно подготви серия от обучения за професионални умения, насочени към бързо запознаване на новите служители с работните процеси, корпоративната култура и техническите изследвания и разработки. Ръководителите на отдели проведоха курсове, обхващащи най-новите постижения в разработването на продукти, финансовите системи, бизнес етикета, уменията за водене на преговори и управлението на безопасността, с акцент върху практическите приложения.
Освен това, компанията е планирала разнообразна гама от дейности за изграждане на екип, за да създаде топла, хармонична и жизнена работна среда. От страстни баскетболни мачове до умели и стратегически игри на бадминтон и приятни кулинарни преживявания, всяко събитие служи като мост за задълбочаване на емоциите и насърчаване на комуникацията.
Това внимателно планирано обучение за ориентация на нови служители не е просто пътешествие, което разчупва леда, позволявайки на всеки нов член бързо да преодолее непознатото и да задълбочи взаимното разбирателство и доверие. То е и тигел за екипно сътрудничество, изграждайки синергия и сила сред смях и предизвикателства, рисувайки прекрасна и цветна картина на екипната работа. С нетърпение очакваме и приветстваме талантливи хора от всички сфери на живота да се присъединят към семейството на YIWEI Automotive, за да напредваме заедно, непрекъснато да се надминаваме по пътя към високи постижения и колективно да тласкаме компанията към по-блестящо бъдеще.
Свържете се с нас:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Време на публикуване: 08 юли 2024 г.
