Обучението се състои от теоретични сесии и практически упражнения, водени от ръководители на компании и експерти от отдели, формиращи обучаващия факултет. Встъпителната сесия включваше приветствие от председателя Li Hongpeng, който обсъди пътя на растежа на компанията, стратегическите цели за развитие и актуализациите на продуктовото развитие.
Той подчерта колко е важно новите колеги да отхвърлят остарелите модели на мислене и да гледат на нашата индустрия със свежи перспективи. Той насърчи всички да изследват смело в разработването на продукти, стратегии за продажби и модели на услуги и да предлагат иновативни идеи. Компанията не само напълно подкрепя всеки служител в търсенето на пробив в съответните им области, но също така насърчава интердисциплинарното сътрудничество и иновациите.
Той изрази нашия стремеж да водим тенденциите в продуктовите иновации, да отговаряме и надминаваме пазарните очаквания и да установяваме уникални основни компетенции в процесите на производство на продукти, изграждане на системи за продажби и подобряване на системата за обслужване. Тези силни страни ще бъдат трансформирани в предлагани отвън услуги, споделени с партньори и ще допринесат за напредъка и развитието на цялата индустрия.
Освен това компанията щателно подготви серия от обучения за професионални умения, насочени към бързото запознаване на новите служители с работните процеси, корпоративната култура и техническите изследвания и разработки. Ръководителите на отдели проведоха курсове, обхващащи най-новите разработки на продукти, финансови системи, бизнес етикет, умения за водене на преговори и управление на безопасността, с акцент върху практическите приложения.
Освен това компанията е планирала разнообразна гама от дейности за изграждане на екип, за да култивира топла, хармонична и жизнена среда на работното място. От страстни баскетболни мачове до умели и стратегически бадминтон игри и приятни изживявания за хранене, всяко събитие служи като мост за задълбочаване на емоциите и насърчаване на комуникацията.
Това внимателно планирано обучение за ориентиране на нови служители не е просто пътешествие, което разчупва леда, позволявайки на всеки нов член бързо да преодолее непознатостта и да задълбочи взаимното разбирателство и доверие. Освен това е тигел за екипно сътрудничество, създаващо синергия и сила сред смях и предизвикателства, рисувайки прекрасна и цветна картина на екипната работа. Ние с нетърпение очакваме и приветстваме талантливи хора от всички сфери на живота да се присъединят към семейството на YIWEI Automotive, за да напредваме заедно, непрекъснато надминавайки себе си по пътя към съвършенството и колективно тласкайки компанията към по-блестящо бъдеще.
Свържете се с нас:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Време на публикуване: 08 юли 2024 г
